堪輿叢書-書籍專區

目錄



三十三、遁卦─遁世救世的用人境界四／001

  1.不合時宜的「強勁」／002

  2.青雲路也要奠基石／003

  3.以貌取人／005

  4.以靜制動／007

三十四、大壯卦─壯勿妄動的用人境界五／009

  1.使部下感到合情合理／010

  2.中庸路線／011

  3.激勵作用的因素／012

  4.拒絕依賴性請示／014

  5.中正誠信之德／015

三十五、晉卦─發展求進的用人境界六／017

  1.鼓動也要因人而異／018

  2.同事與朋友是兩回事／019

  3.需要層次理論／020

  4.一碗水端平了嗎？／022

  5.「做什麼」和「怎麼做」／024

三十六、明夷卦─艱貞處悔的用人心得一／027

  1.誠懇交談，以心換心／028

  2.善於鼓動員工士氣／029

  3.主動退休讓位／031

  4.一定要學會容人／033

三十七、家人卦─誠威治家的用人心得二／035

  1.主管與員工對話／036

  2.「CI」的管理手段／038

  3.寬容處事／040

  4.企業用人如履薄冰／042

  5.人是事業的根本／043

三十八、睽卦─異中求同的用人絕招一／047

  1.浪子回頭金不換／048

  2.委以重任／050

  3.發掘人的潛力／052

  4.破除「門戶之見」／053

  5.一個有權威感的獎勵機制／055

三十九、蹇卦─上下共度的用人絕招二／059

  1.不要苛求員工沒有差異／060

  2.嚴厲而溫暖的手／061

  3.進行企業文化培訓／062

  4.企業管理天才／063

  5.解決問題的鑰匙／064

四十、解卦─解難致治的用人絕招三／067

  1.敲一敲警鐘／068

  2.利益小人／071

  3.他們所希望的／072

  4.一流管理人才／073

  5.怪僻而又可愛的人／075

四十一、損卦─損下益上的用人絕招四／077

  1.用「慈愛」管理員工／078

  2.一種合作的文化／079

  3.修馬達的歐一丁／081

  4.因勢利導／082

  5.一個「正才」、「全才」／083

四十二、益卦─損上益下的用人絕招五／085

  1.開放公司型管理／086

  2.消除派系和亂意／088

  3.可用之處／089

  4.提升自己的「價值」／091

  5.未來的組織是網狀的／092

  6.小心眼毀了自己／094

四十三、央卦─決而能和的用人術／097

  1.走出迷茫／098

  2.鎮靜行事，處變不亂／099

  3.拿著雞毛當令箭／101

  4.退一步進兩步／102

  5.讓對方心知肚明／103

四十四、姤卦─制惡於末萌的用人術二／105

  1.公私分明／106

  2.敬而遠之／107

  3.正氣不得伸，邪氣橫行／109

  4.人才難求／110

四十五、萃卦─薈萃人才的用人術三／115

  1.不能「看菜下飯」／116

  2.「近親繁殖」的弊端／117

  3.尊重下屬人格／119

  4.人事「金字塔」／120

  5.允許犯錯誤，但不允許常犯／123

四十六、升卦─柔順升進的用人術四／127

  1.通情達理／128

  2.當心「小圈子」／129

  3.設立「意見箱」／131

  4.新老宣誓／133

  5.對待「好苗子」／136

四十七、困卦─困境求通的用人術五／139

  1.「借用技術」的屈辱／140

  2.「七大精神」／142

  3.「修剪」和「哺育」／144

  4.請小心舌頭／145

  5.「管家婆」／147

四十八、井卦─濟人利物的用人術六／151

  1.優點被缺點淹沒／152

  2.外行領導內行／153

  3.一流的人才／155

  4.用人政策／157

四十九、革卦─順天應人的用人術七／159

  1.「以公司為榮」的觀念／160

  2.知人善任／161

  3.扣「高帽子」的藝術／163

  4.有才即用／165

  5.君子之澤，五世而嶄／167

五十、鼎卦─穩重求新的用人術八／169

  1.吐故納新／170

  2.不為私心所驅使／171

  3.設計你整個世界／173

  4.面對挑戰吧／175

五十一、震卦─臨危不亂的用人術九／177

  1.更多的對話機會／178

  2.選準一批人，興旺一大片／179

  3.潛力的外表／181

  4.響鼓也要重錘敲／182

  5.我驕傲，我成功／184

五十二、艮卦─行正止邪的用人術十／187

  1.感情用事會傷感情／188

  2.自己砸自己的腳／189

  3.不妨「狐假虎威」／190

  4.寬容是有限度的／191

  5.要褒獎得宜／193

五十三、漸卦─循序漸進的用人法則／195

  1.敢用有「毛病」的奇才／196

  2.對待逆反型的下屬／197

  3.寬猛相濟／199

  4.你辦事，我放心／200

  5.人才成本意識／202

五十四、歸妹卦─提攜後進的用人汰則二／205

  1.有「野心」的奇才／206

  2.彌補權力空問／208

  3.能做A工作的人／210

  4.承諾要有勇氣／211

  5.別把自信變成了傲慢／213

五十五、豐卦─日中則斜的用人法則三／217

  1.溫和的說服／218

  2.創始人的退出／221

  3.他「下課」了／224

  4.敢於冒風險／225

  5.雅虎的人才理念／227

  6.荀子的用人思想／228

五十六、旅卦─依義順時的用人法則四／231

  1.將在外，君令有所不受／232

  2.摩根的得意之作／233

  3.一個重要話題／235

  4.精神價值觀／236

  5.表面冷漠，內心熱情／238

  6.高明的授權法／240

五十七、巽卦─謙遜受益的用人法則五／243

  1.和員工共進午餐／244

  2.「諫臣」式的忠誠／245

  3.一個平凡的訣竅／247

  4.七條管理原則／248

  5.緩衝的坡度／251

五十八、兌卦─內剛外柔的用人法則六／253

  1.用人不疑，和而不同／254

  2.一方先敞開胸懷／256

  3.讓他閒待著／258

  4.不浪費人才／260

  5.戒備「告密者」／262

五十九、渙卦─拯救渙散的用人法則七／265

  1.馬在彈琴／266

  2.自信心的提升／267

  3.英雄惜英雄／270

  4.臨危授命／271

  5.人人都想成功／274

六十、節卦─萬物有節的用人法則八／277

  1.用提問的方式敘述命令／278

  2.多謝誇獎了／279

  3.踢皮球／282

  4.超越下屬的魄力／283

  5.把自己的時間留給部下／285

六十一、中孚卦─誠信立身的用人法則九／287

  1.以優秀為目標／288

  2.給優秀人才以空間／290

  3.奉勸小心行事／291

  4.喊「狼來了」／293

六十二、小過卦─小可有過的用人法則十／295

  1.重才而不重學歷／296

  2.良好的定位，是成功的一半／297

  3.男性統治／299

  4.員工的滿足／302

  5.英雄造時勢／305

六＋三、既濟卦─水火既濟是用人的效果／307

  1.挑選「有稜角」的人／308

  2.實力勝於資歷／309

  3.面對挑戰／311

  4.今天的成功／313